혹시 결혼-실업급여관련해서 상담받아도 될런지요ㅜ

원래 실업급여가 본인 의사가 아닌 퇴직일때만 받을수 있는것 아닌가요?

통상 회사에서 잘이야기하면 서류상으로 그렇게 해주고 퇴사처리를 하면 받을수있는데

퇴사전에 회사랑 이야기가 되어야할거예요

그냥 글로봐서는 어림없어 보이는데요 결혼도5월에하고 퇴사는 지금이고 당연히 이건 안될꺼 같은데요

참고로 제가 직장 이직하면서 다른지역으로 이사가서 저의 집사람은 실업급여 받았습니다

실업급여는 권고사직으로 인한 퇴사일때만 가능하구요

물론 회사에서 일반 퇴사자를 권고사직 처리해준다고 하면 가능은 합니다.

결혼때문에 퇴사로 인한 실업급여는 말도 안되는 거고

그런 경우라면 회사에서 서류상 권고사직 처리해주기에 실업급여가 나온 경우뿐입니다.

자발적 퇴사는 실업급여 대상이 아닙니다. 권고사직, 계약만료가 가장확실합니다.

실업급여에 관해선 여러가지 요건들이 필요합니다.
윗분들이 말씀하신 회사의 권고로 인한 퇴직외에 말씀하신것처럼 결혼이나 기타 납득할 만한 사정으로인한 어쩔 수 없는 이사와 같은 일, 본인 건강 악화나, 가족이나 친지의 병간호을 위한 어쩔수 없는 퇴사 등에 해당하시는 경우에 받으실수 있습니다.
물론 180여일 이상 실제 근로일(휴일제외)의 요건을 충족하셔야 하구요. 가능하면 회사쪽에서 권고사직으로 처리해준다고 말해서 해결 되었다면 좋겠는데 그 이외엔 조금 요건 충족하는 과정이 애매하고 까다로워서 정확한 여부는 직접 고용센터 방문하셔서 확인해봇기 전까진 확실히 말씀드릴수 없네요. 다만 분명한건 어떤 사유든지 퇴사한 본인은 일을 할 의사가 분명한데 사정으로 인해 어쩔 수 없이 그만 두게 되었다는 뜻을 분명하게 밝히시지 않으면 안됩니다. 상담받으실때 상담사들에게 이부분을 분명히 말씀 해주셔야 합니다. 예전 실업 급여 받았던 경험이 있어 짧은 경험이나마 적어보았습니다.

ㅎㅎ 회사와의 협의에 의한 권고사직이라는 건 없어요
밝혀질 시 수급대상이 되지 않습니다

추가로 퇴직서류에 사인 하셨으면 아쉽지만
더 뭔가를 해보긴 어려우실 꺼에요

화이팅 입니다!

저.. 죄송하지만,
혹시 제 글을 읽고 스크롤을 여기까지 내리셨다면,
min jun님 댓글에 계속 답글이 안달리는데,
확인 부탁드려도 될까요^^

일단 180일이상 근무한지 확인하시고 그다음 본인이 직접 사표를 내시면 실업급여를 받을수 없어요. 차라리 사장님이나 인사담당자에게 얘기를해서 권고사직으로 처리하시면 받을수 있습니다. 결혼유무는 상관없구요.. 전 딱 10년근무라 실업급여 최대치 해서 받고 있습니다만.. 어려운것도 아니고.. 네이버에 검색하시면 다나옵니다..내년엔 다시 일을 시작해야지요... 시국이 시국만큼 잘안되네요