우는소리해도 사장님차를 바꾸진 않잖아요? 결국 내 밥그릇은 이만큼인데...내가 왜 그걸 나눠줘야하냐... 이 마인드인거죠...고생을 해서 회사를 키운건 알겠는데... 그게 왜 다 본인이 잘해서 그런건지;;; 그게 문제 같아요;;; 사람을 부리면 대우를 해주는게 아니라... 오래되서 돈 더줘야되니 퇴사해라... 돈덜주는 신참가르치는게 훨씬더 이익이다... 이런 마인드인 중소기업 사장들도 봤어요... 그러면서 자기는 집사고 차사고 놀거 다놀고 하더군요... 물론 성실히 일해도 힘든 업체도 많겠지만... 기본적으론 내가 장인데 이 마인드로 아랫것들이라 다루니 그게 문제죠;;; 다 똑같은 사람인데 말입니다!!!!!!!!!!!
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2017-07-22 06:50:15
띠용~
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2017-07-22 07:28:22
중소기업 대기업을 떠나서 우리나라의 뿌리깊은 기업정서와 문화 자체가문제입니다 돈을 많이 받는 상급자일수록 우리나라는 일하는 시간이 적어지죠 또한 군대식문화가 발전을 저해하고요 뭐 절이 싫으면 중이 떠나야하고 개인사업해야겠지만... 우리나라 절은 대부분 그모양 그꼴이니 갈곳 없는 자유로운 중들이 많아 지는것 같네요 물론 후진국이었을때 우리 선배들이 개같이 일해서 이정도 발전을 이뤘지만 이제는 한계인것같습니다 이제는 정말 바껴야할것 같네요
진짜 어이 없네요ㅎ